Gender Gap - Quadro normativo di riferimento Condotte discriminatorie e rimedi processuali Adempimenti diretti al riequilibrio di genere Misure di contrasto e policy aziendali

Il tema della disparità di genere appresenta una delle tematiche centrali nell’attuale dibattito politico-economico. L’adozione di misure di contrasto al gender gap diventa così non solo un mezzo per raggiungere la conformità normativa, ma anche uno strumento utile per trattenere le risorse, attrarre talenti, migliorare il benessere dei lavoratori e incrementarne la produttività. 

Con Paradigma S.r.l. esamineremo il quadro normativo attuale e chiariremo i mezzi per contrastare questo fenomeno. In particolare il mio intervento si soffermerà sui rimedi processuali contro le discriminazioni (le tutele in giudizio contro le discriminazioni di genere: azione individuale e azione collettiva, i soggetti legittimati e il ricorso ex art. 840 sexiesdecies c.p.c.).

Potete trovare tutte le informazioni necessarie al sito https://www.paradigma.it/iniziativa/gender-gap/#presentazionedf7c-7d3b